Wersja Polska

Job offers

To find particular job, please use search:

PR MANAGER

Sector
FMCG
Location
Warszawa
Ref. Number
SBS/24/383/PR

Dla naszego Klienta – międzynarodowego koncernu z branży FMCG, którego szerokie portfolio produktów obejmuje zarówno wiodące w swoich kategoriach marki globalne i lokalne – poszukujemy doświadczonej, samodzielnej i zaangażowanej osoby na stanowisko PR Managera.

Obowiązki:

  • Opracowanie i wdrażanie strategii komunikacji w obszarze Brand / Corporate PR oraz działań CSR
  • Współpraca z Zespołem Marketingu w zakresie kreowania wizerunku i komunikacji poszczególnych linii produktowych
  • Utrzymywanie relacji z mediami i liderami opinii w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu publikacji prasowych
  • Koordynowanie współpracy z agencjami PR
  • Redagowanie informacji i artykułów prasowych oraz monitoring mediów w zakresie realizowanych działań CSR
  • Organizacja eventów i konferencji dla mediów i dziennikarzy
  • Poszukiwanie nowych możliwości komunikacji dla poszczególnych inicjatyw PR
  • Zapewnienie efektywnej komunikacji wewnętrznej dotyczących aktywności CSR

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 5 lat pracy w pracy w obszarze Brand PR / Corporate Communication / CSR (najchętniej w firmie z branży FMCG lub agencjach PR współpracujących z tym rynkiem)
  • Doświadczenie w tworzeniu oraz wdrażaniu spójnej i efektywnej strategii Brand PR oraz Corporate Communication
  • Doświadczenie w inicjowaniu lokalnych oraz wdrażaniu globalnych programów CSR
  • Umiejętność realizacji skutecznych działań z zakresu media relations
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
  • Samodzielność, wysokie zdolności interpersonalne, kreatywność oraz pomysłowość

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie pełnego CV w formacie Word podając w tytule wiadomości odpowiedni numer referencyjny na adres: cv@solidbridge.pl

W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę Solid Bridge Solutions Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”